До интернета эпохи и веб-сервисов, в разговорном – сленговом английском словом gig обозначалось разовая подработка. А с развитием интернет и цифровизации бизнеса — с начала 2000 годов появился такой феномен, как гиг-экономика. Это все категории исполнительских услуг, где временно нанятое лицо получает не зарплату, а вознаграждение за выполненную работу.

Иначе говоря, речь о найме самозанятых. С одной стороны, государство подводит законодательную базу для цифровизации кадрового ЭДО, а с другой стороны, сам бизнес HR – специалист нуждается в инструменте поиска контроля – нанятого внештатного исполнителя. Конъюнктурные тренды гик-экономики таковы, что без специальных платформ, компаниям-заказчикам, не получится эффективно конкурировать.

Одной из таких платформ является сервис Наймикс — платформа помогает специалисту HR по всем вопросам поиска и взаимодействия по контролю и закрытию исполнительских задач для вашего бизнеса.