Область работы с персоналом организации (в зависимости от выполняемых задач на предприятии и количестве сотрудников), может разделяться на вопросы управления и контроля персонала. После того как прошёл этап адаптации сотрудников, у крупной компании неизбежно возникает потребность в проверке – контроле сотрудников на предмет выполнения рабочих обязанностей. Здесь объектом контроля могут выступать задачи учёта рабочего времени — в части посещения контрольных локаций сотрудником.

Сервис FaceTimer поможет реализовать фактический (с распознаванием лица) учёт рабочего времени сотрудников, при посещении им рабочего места.