Как правило, у любой компании есть основатель. А если это успешная и крупная компания, которая работает на разных региональных рынках страны и мира. То неизбежно, в такой компании возникает потребность в топ-менеджменте. Кругозор и культурный уровень таких менеджеров, формируют стратегию компании. Но, как и основателю, так и топ-менеджеру невозможно быть на всех рабочих местах одновременно. Для этого в компании есть рядовые сотрудники, но и от их культурного уровня зависит, то, как компанию будут представлять ваши сотрудники и смогут ли они понять ценности и устремления компании на сложном сегменте рынка.

Другими словами, если ваши топ-менеджеры и рядовые сотрудники максимально будут иметь представление о том или ином культурном поле, то компания и коллектив будут работать намного эффективнее.

С этой интересной и важной задачей вашей компании поможет образовательная платформа Level One. Широкий набор корпоративных программ, доступных на платформе, повысит культурные компетенции сотрудников и топ-менеджмента вашей компании.