Если вы владелец компании и стремитесь, чтобы она росла и развивалась. Важно понимать, что ваши сотрудники должны разделять ценности вашей компании и они, сотрудники, должны быть экспертами в своём деле. Но как такого добиться и как организовать обучение сотрудников? В организации должна быть реализована практика – процесса непрерывного образования. Как правило, для этого используют какую-либо платформу для онлайн-обучения. Если в компании не готовы к собственной разработке программного обеспечения для обучения, то ей следует определиться с одним из сервисов для корпоративного обучения.

Для таких целей отлично может подойти сервис Контур.Класс. В сервисе доступны несложные конструкторы курсов, тестов, тренажёров с текстом, видео, аудио, файлами презентаций. А также прочие опции для администрирования учебного процесса.